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Trasparenza, valutazione e meritoIn allegato al presente articolo Albo beneficiari provvidenze di natura economica - Area Servizi per la Persona e la Famiglia relativi all'annualità 2012.
In allegato al presente articolo Contratto Aziendale Parte economica anno 2012.
In allegato al presente articolo Relazione illustrativa tecnico-finanziaria relativa all'anno 2012.
La legge 18 giugno 2009, n. 69, recante “Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile”, entrata in vigore il 4 luglio 2009, contiene, tra gli altri provvedimenti, il piano industriale della pubblica amministrazione. Le norme del Capo III introducono disposizioni volte a favorire l’efficienza e la trasparenza dell’azione amministrativa e l’eliminazione degli specchi attraverso misure che riguardano anche la pubblicità dei dati relativi alla dirigenza pubblica ed ai tassi di assenza e di maggiore presenza del personale.
In particolare, l’art. 21, comma 1, della legge, in attuazione dei principi della trasparenza e di buona amministrazione, obbliga le amministrazioni a pubblicare, sui siti Internet di ciascun ente od organismo, i curricula vitae dei dirigenti, i dati relativi agli emolumenti da questi percepiti e i rispettivi recapiti, oltre alle informazioni inerenti i tassi di assenza e di presenza del personale di ciascun ufficio dirigenziale.
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